Código de conducta

En Schirmmacher asumimos la responsabilidad de nuestras actuaciones económicas. Y esto mismo le exigimos a nuestros proveedores y fabricantes: esto incluye el cumplimiento estricto de normas sociales que vayan más allá de las legislaciones locales.

El cumplimiento de nuestras normas de conducta, claramente definidas, es un requisito imprescindible para trabajar con nuestra empresa. Nuestro Código de Conducta se basa en directrices que promueven los estándares sociales y unas condiciones laborales fair y equitativas.

Tanto nosotros como nuestros proveedores nos comprometemos a cumplir las normas establecidas:

Normas laborales

✓ Trabajo por voluntad propia

✓ Libertad de asociación

✓ Condiciones de trabajo adecuadas

✓ Cumplimiento de los salarios mínimos

✓ Horarios de trabajo justos

✓ No a la discriminación

✓ Entorno de trabajo digno y seguro

Salud y seguridad

✓ Garantía de la salud laboral

✓ Preparación y planes de emergencia

✓ Prevención de accidentes y protección de los trabajadores

Ética empresarial

✓ Lucha contra la corrupción

✓ Competencia leal

✓ Protección de datos y privacidad consolidadas

Normas medioambientales

✓ Autorizaciones vigentes

✓ Prevención de la contaminación

✓ Gestión y manipulación adecuada de sustancias peligrosas

Sistemas de gestión

✓ Responsabilidades bien definidas

✓ Formación periódica del personal

✓ Registros y documentación precisos

«Como empresa arraigada en la comunidad local, para nosotros es muy importante que todos nuestros productos se fabriquen respetando los elevados estándares sociales y medioambientales. Para garantizarlo, exigimos también a nuestros proveedores habituales que cumplan los estrictos criterios; ¡cualquier infracción supondría la rescisión inmediata de la relación comercial!»

Christian Ströhle, director general de Schirmmacher (CST GmbH)